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务公开制度
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李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。A.员工向上级反映领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是()。A.为了提薪而努力工作，这是外源性动根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括()。A.生存需要B.权力需要C职能制组织形式的缺点是()。A.适应性差B.横向协调差C.稳定性差D.领导负担重